Le risorse umane
La costante attenzione rivolta allo sviluppo delle risorse umane si è tradotta in un clima organizzativo interno che fa di Integra un “buon posto dove lavorare”.
Integra logistica modella la propria attività nel campo della logistica sui valori della flessibilità, dell’innovazione e del confronto con il cliente, al fine di individuare, di volta in volta, le soluzioni più idonee.
Da idee innovative e design della ricerca interna sino alla semplice gestione ed alla cura del confezionamento. Integra logistica gestisce il packaging industriale sino alla consegna all’utente finale.
La flessibilità nelle procedure di gestione delle spedizioni rende Integra logistica un partner ideale per chiunque abbia esigenze, anche particolari, di consegna del proprio prodotto finito.
Data la molteplicità e le diversità delle aziende per le quali Integra opera, e di conseguenza delle lavorazioni e dei trattamenti a cui sottoporre i prodotti, Integra si certifica ISO 9001. Con tutte le aziende alle quali Integra eroga i propri servizi sono concordate procedure uniche, particolari e customizzate per rientrare perfettamente nei parametri di ogni singola certificazione.
In ottemperanza agli obblighi di trasparenza previsti dall’art. 1, co. 125-127, L. 124/2017, si evidenzia che le informazioni relative alle erogazioni pubbliche ricevute dalla nostra società per gli esercizi 2020 e 2021 sono pubblicate nel Bilancio d’esercizio chiuso al 31.12.20 e 31.12.21, sono di carattere generale (aiuti Covid) e di aiuti già contenuti nel Registro Nazionale Aiuti di Stato.Il Bilancio 2020 è già stato depositato nel Registro imprese, mentre il bilancio 2021 è in corso di deposito Registro Imprese.
Pertanto gli aiuti di Stato e gli aiuti de minimis ricevuti dalla nostra impresa sono contenuti nel Registro nazionale degli aiuti di Stato di cui all’art. 52 della L. 234/2012” e consultabili al seguente link:
https://www.rna.gov.it/RegistroNazionaleTrasparenza/faces/pages/TrasparenzaAiuto.jspx
La costante attenzione rivolta allo sviluppo delle risorse umane si è tradotta in un clima organizzativo interno che fa di Integra un “buon posto dove lavorare”.
Affonda le radici in questo clima di fiducia, la responsabilità sociale di Integra, che si concretizza nella creazione di valore per i suoi interlocutori esterni: dai clienti ai fornitori, dalle istituzioni alle comunità locali.
Una responsabilità che Integra misura puntualmente redigendo il bilancio sociale della propria attività.